2013년 회사법과 SEBI LODR은 이사회의 연례 자체 평가를 의무화하고 있습니다. 대부분은 이메일과 엑셀로 처리되고, 그 수준은 결과에 그대로 드러납니다. TrustBoard는 설문 설계부터 이사회에 상정되는 최종 보고서까지 전 과정을 디지털로 운영합니다.
카테고리 안내
이사회 평가 소프트웨어란?
이사회 평가 소프트웨어는 이사회·위원회·개별 이사·의장의 연례 성과 평가를 디지털화합니다: 맞춤형 설문, 기밀이 보장되는 응답 수집, 이사회에 바로 상정되는 보고서. 아직도 많은 기업이 쓰는 이메일 워드 설문지와 수작업 엑셀 취합을 대체합니다.
TrustBoard는 인도를 위해 설계된 이사회 평가 소프트웨어입니다 — 2013년 회사법, SEBI LODR, SEBI의 이사회 평가 가이던스 노트에 맞춘 평가 프레임워크, 이사의 OTP 로그인, 그리고 사이클 간 이사회 효과성의 변화를 보여주는 연도별 추적을 갖추고 있습니다.
평가 사이클
4단계, 보통 3주.
01
설문 구성
이사회 전체, 각 위원회, 개별 이사, 의장, 그리고 필요시 핵심경영진용 설문을 각각 구성합니다. 당사의 프레임워크를 사용하거나, 지명·보수위원회가 이미 승인한 설문을 가져올 수 있습니다. 평점 척도, 서술형, 혼합 모두 지원.
02
배정 및 일정 설정
회사 비서역이 각 평가를 적절한 응답자에게 배정하고 응답 기간을 설정합니다. 리마인더는 자동 발송됩니다 — 생각보다 중요한 기능입니다. 이사들을 재촉하는 일은 누구에게도 달갑지 않으니까요.
03
이사 응답
휴대폰으로 OTP를 받아 어느 기기에서든 10분이면 완료. 앱 설치도, 비밀번호 암기도 필요 없습니다. 응답은 암호화되어 전송되며 인도 내에 저장됩니다.
04
보고서 상정
이사회용 경영진 대시보드, 동료 평가 요약, 이사별 기밀 개별 보고서, 위원회 보고서. 연도별 추적으로 작년의 실행 항목이 실제로 이행되었는지도 확인할 수 있습니다.
보고서 갤러리
실제 제품의 스크린샷.
목업이 아닙니다. 응답이 모인 후 플랫폼이 실제로 생성하는 화면입니다.
경영진 대시보드참여율, 점수, 추이를 한 화면에.
회사 비서역 콘솔설문을 구성·배정·추적하는 작업 공간.
이사 로그인OTP 입력 후 이사가 보게 되는 화면.
동료 평가 요약 보고서이사회와 의장에 대한 취합된 동료 피드백.
개별 이사 보고서기밀 피드백, 이사 1인당 1부.
위원회 보고서감사, 지명·보수, CSR 등 위원회별 개별 보고.
자주 묻는 질문
첫 통화에서 가장 많이 받는 질문.
자체 설문을 사용할 수 있나요?
네. 대부분의 기업은 지명·보수위원회가 이미 승인한 프레임워크를 가져오고, 저희가 플랫폼에 설정합니다. 처음부터 시작하신다면 SEBI의 「이사회 평가 가이던스 노트」에 기반한 템플릿을 제공합니다.
동료 평가 응답은 익명인가요?
설문별로 설정 가능하며 결정은 귀사의 몫입니다. 실무에서는 동료 피드백은 익명, 이사회 차원 피드백은 실명으로 하는 경우가 대부분입니다. 어느 쪽이든 역할 기반 접근 제어가 열람 범위를 결정합니다.
도입에 얼마나 걸리나요?
설문이 준비되어 있다면 하루 이틀이면 됩니다. 가장 오래 걸리는 일은 대개 소프트웨어가 아니라 설문 문항에 대한 내부 합의입니다.
비용은 어떻게 되나요?
가격은 평가 대상 수와 참여 이사 수에 따라 다릅니다. 귀사의 이사회 구조와 함께 문의해 주시면 당일 견적을 보내드립니다.
컴플라이언스
법규에 맞추어 설계.
회사법 제134조·제178조, 부칙 IV, SEBI LODR, SEBI의 이사회 평가 가이던스 노트. 감사인이나 의결권 자문사가 평가 방식에 대해 물을 때, 플랫폼 자체가 증거가 됩니다.
